JAKARTA- Jangan terkesan defensif saat Anda menerima kritikan di kantor. Hal itu hanya menunjukkan Anda tak memiliki pikiran terbuka dan lebih suka menutup diri pada perkembangan.
Memang, tidak orang yang suka dikritik. Namun Anda bisa menyikapinya dengan cara yang profesional, berikut ini tipsnya.
1. Dengarkan dulu
Jangan langsung memotong pembicaraan orang yang mengkritik Anda. Dengarkan dulu dengan seksama. Ketika Anda bersikap defensif atau merasa tak suka dengan orang tersebut, kritikan darinya hanya akan terkesan ‘menjatuhkan’ padahal bisa jadi tidak seperti itu.
2. Pertimbangkan
Jadikan kritikan itu sebagai pertimbangan. Jika Anda ragu, tak ada salahnya diskusikan dengan orang lain, seperti rekan kerja senior, atasan, atau orang lain di bidang yang sama dengan Anda. Intinya, Anda harus melihat kritikan sebagai sesuatu yang positif.
3. Jangan dimasukkan ke dalam hati
Banyak orang yang akhirnya merasa kritikan itu hanya sebuah usaha untuk menyakiti hati Anda, padahal belum tentu. Karena itu, sikapi kritikan dengan pikiran terbuka, jangan menganggap itu sebagai sebuah serangan ke pribadi Anda, dan lebih baik fokus pada perbaikan diri.
4. Kesempatan untuk memperbaiki
Cara terbaik untuk menghadapi kritikan adalah melihatnya sebagai sebuah kesempatan untuk meningkatkan atau memperbaiki diri. Jika ada orang yang mengkritik cara kerja Anda, maka coba cari solusi terbaik agar Anda bisa mengubah cara kerja tersebut.
5. Bertahan jika memang dibutuhkan
Setelah Anda berdiskusi dan memikirkan tentang kritikan tersebut, ternyata banyak yang beranggapan kritikan itu tidak objektif. Maka Anda bisa bertahan pada pendirian Anda dan hadapi si pengkritik dengan sikap tegas. Tunjukkan bukti bahwa kritikannya itu salah. Namun ingat, jangan sampai Anda terlihat emosional. (Workawesome/Kabar24.com/k29)
Recent Comments